ユーモアセンスで入社試験パス！

長男が高校に入学して数か月経った頃のことです。　５月病の話題になり突然こう言いました。

「あ～学校に行きたくない奴に俺の『学校に行きたくてたまらない気持』を分けてやりたい！」

受験でいろいろとあったので、ほっとしたのを今でも覚えています。

五月病　(May Sickness)

Freshmen or new employees feel depressed shortly after beginning school or work.

新入生や新入社員が　学校や会社に入って間もないときに憂鬱な気分になること

数年前　日本笑い学会の研究会で　口ぐせ研究科猪狩大樹氏の話を聞いたことがあります。

ある企業がセールスマンとして雇った半数が辞めていく状況を何とかしようと
適正テストの他に　楽観テストを実施したというのです。　

そして適性テストの点数は低くても（今までだったら入社できなかった人）楽観テストの点数が非常に高い人を雇うようにしたら、やめる人が少なくなったそうです。

そして楽観テストの成績が高い人は　営業成績もよかったということでした。

「ユーモアセンスとは、すなわち楽観的に物事を見る力です」

　　　（心理学者　内藤誼人氏）

何か問題が起きても悲観的な人は「もうだめだ」とあきらめてしまうけれど、楽観的な人は乗り越えていける。

アメリカの企業には、「ユーモアセンスがある」ことを採用条件にしているところがあります。

ユーモアクラスのメンバーで、アメリカで就職した経験のある女性が、論理的思考と同じ並びにユーモアセンスの項目があり、びっくりしたそうです。

アメリカの格安航空大手サウスウエスト航空では、パイロットの採用面接のときにバミューダパンツを並べ、

「そんな堅苦しい恰好をしていないで、これに着替えたらどうだね」と勧めたそうです。

そして、ネクタイとバミューダパンツで面接を楽しく受けた人は全員採用されたとか。

想像しただけで笑ってしまいますね。

「パイロットの判断ミスはともすれば大事故につながります。

ユーモアがある人は何かあってもパニックに陥ることなく、真正面から取り組むことができる。

チームワークの能力も高い。そのためユーモアを重視したのでしょう」（神奈川大学教授　大島希巳江氏）

物事を楽観的にとらえる力って生きていくうえで　本当に大切ですね。　

私も昔　悲観的だったので（誰も信じてくれませんが、今でも時々悲観的です）その差が良くわかります。

楽観的に物事を見る力　ユーモアセンスを磨きたい方　お待ちしています！

初級　英語ユーモア＆コミュニケーションクラスは５月２２日スタートです。